Младши счетоводител данъци

Yettel, част от PPF Telecom Group, е телекомуникационна компания, която свързва над 3 милиона клиенти с хора, устройства и бизнеси. В над 20-годишната си история на българския пазар компанията изгражда солиден опит като пионер в областта на безжичните мрежи и отвъд тях. До март 2022 г. компанията присъства на българския пазар като Теленор България. Днес Yettel има повече от 1800 служители, оперира над 180 магазина и осигурява покритие на мобилната мрежа за над 99% от населението на България.

Какво е „Side by Side“ („Рамо до рамо“)?

Side by side е програма на Yettel за професионално развитие и социална интеграция на хора с увреждания. Колегите, които стават част от екипа на Yettel по програмата, имат възможност да работят по срочни проекти за период от 2 години. По време на този период те имат възможност  за учене, развитие и придобиване на практически познания в подкрепящ екип от професионалисти в ролята на:

Младши счетоводител данъци

Основни предизвикателства:

• Съдейства при данъчното отчитане на Yettel България – ДДС отчитане, лично данъчно облагане, корпоративно облагане, местни данъци и др.;
• Координира процеса с други екипи в компанията, за да се гарантира точността на транзакциите по отношение на данните за данъчно регистриране;
• Участват в нови проекти на Yettel и подпомага ефективната комуникацията и разбирането на данъчните правила и разпоредби;
• Участвате в работни дейности и процеси по конкретен проект в избраната област;
• Оказвате съдействие при организационни дейности;

Подходящият кандидат притежава:

• Завършено висше образование в областта на Счетоводство, Финанси или Икономика;
• Компютърна грамотност MS Office;
• Добри познания по Excel;
• Английски език на добро работно ниво – писмено и говоримо;
• Умение за работа в екип;
• Силна мотивация и желание за учене и развитие;

С нас ще откриете:

• Участие в реалните дейности на голяма мултинационална телекомуникационна компания;
• Възможност да учите и да развивате своите умения и практически познания в корпоративна среда;
• Работа в ентусиазиран екип от опитни професионалисти;
• Финансово възнаграждение за труда Ви;  
• Придобиване на нови умения;
• Отворена и достъпна работна среда;
• Повишаване конкурентоспособността Ви на пазара на труда;
• Създаване на полезни за бъдещето Ви развитие контакти и нови приятелства;

Процесът по подбор в програмата включва:

• Телефонно интервю;
• Дистанционно онлайн интервю;
• Лична среща с представител на съответното звено и представител от екипа на Човешки ресурси;

Ако желаете да кандидатствате, изпратете своя автобиография и мотивационно писмо не по-късно от 25.09.2022 г. на адрес SidebySide@yettel.bg

Място на изпълнение на трудовите задължения е: гр. София, Бизнес Парк София, сгр. 6. Според спецификата на позицията – възможно е дистанционен режим на работа.

Yettel е работодател, който осигурява равни възможности при наемане на работа и има положително отношение към хората с увреждания.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Кандидатурите се разглеждат при пълна конфиденциалност и при спазване на приложимото законодателство относно обработването на лични данни.